Nuestros socios
Colegiul Tehnic Energetic Remus Radulet Brasov
La Escuela técnica de energía «Remus Radulet» de Brasov es el proveedor más importante de formación de formación profesional en electrónica, automatización y mecatrónica en Brasov y entre los tres primeros de Transilvania. Con 1.065 estudiantes matriculados en el año escolar 2018-2019 y es uno de los más grandes de la región. De ellos, 767 son estudiantes de bachillerato tecnológico, de escuela profesional y de máster. El claustro de profesores está formado por 81 profesores, ingenieros e instructores, todos ellos titulados en magisterio. La oferta educativa de la institución se basa en campos técnicos de alta tecnología, electrónica, automatización y mecatrónica. CTERR es una organización dinámica, adaptada a los grandes cambios del mercado laboral, abierta a colaboraciones locales, nacionales e internacionales.
Kárpát Medencei Tehetségkutató Alapítvány
Kárpát-medencei Tehetségkutató Alapítvány, en español la fundación de detección de talento de la cuenca de los cárpatos, se creó como organización sin ánimo de lucro en 2015. La misión de la organización es identificar, apoyar y gestionar el desarrollo de los jóvenes de entre 16 y 30 años que viven en la cuenca de los Cárpatos. En su sistema de detección de talentos se han registrado 1.613 jóvenes desde el principio y han trabajado junto con más de 80 mentores que fueron seleccionados de entre las personas con talento registradas. Actualmente apoyan a 41 jóvenes dentro de ese programa. Además de las becas, sus mentores les proporcionan una base espiritual e intelectual para sus carreras. Además, nos comprometemos a crear un ambiente positivo que es esencial para su desarrollo personal y social también. Según sus cálculos, han llegado a entre 250.000 y 300.000 jóvenes estudiantes mediante charlas, solicitudes, eventos, conferencias, prensa y redes sociales. La piedra angular de la organización es la gestión del talento y su exitoso sistema de mentores que está estrechamente relacionado. Creen que el talento es una alta motivación, pasión, determinación hacia un tema determinado, especialización por la que la persona con talento podría ser la mejor en su vocación con un trabajo y esfuerzo constante. En el ámbito de la gestión del talento, nuestro objetivo es dar apoyo personal a nuestros alumnos, que puede ser proporcionado por nuestro sistema de mentores.
Associació Programes Educatius Open Europe
La Stichting Wave Education tiene como objetivo contribuir al desarrollo de las personas para adaptarse a la sociedad en la que vivimos, y al mismo tiempo transferir nuestros conocimientos y habilidades a sectores más amplios. Esta asociación se encuentra en la ciudad de Utrecht. Aunque la mayor parte de su trabajo se dirige a los jóvenes y a los que trabajan con jovenes, una de las razones por las que esta asociación está en Utrecht es que se dirige a la población joven de esta ciudad. Sus actividades, que continuaron bajo el nombre de Grupo de Jóvenes en 2018, se convirtieron en una organización no gubernamental en 2019, y lograron una estructura más profesional. Además, establecieron su organización no gubernamental con el fin de recaudar fondos para su creciente número de actividades y encontrar apoyo para las actividades que organizan y en las que participan.
Nuestros principales objetivos son: contribuir a la construcción de una sociedad sin discriminación; promover el pensamiento crítico y el análisis en los jóvenes; promover la igualdad de género; la defensa de los derechos humanos, la cultura y el conocimiento; fomentar la educación en valores y la cultura internacional para crear un impacto positivo en la sociedad; promover la participación de los jóvenes bajo la igualdad racial en la política y el espacio público; sensibilizar, formar e integrar a los jóvenes refugiados; promover la integración de los refugiados; fomentar el emprendimiento, el empleo y el autoempleo; trabajar contra las desigualdades e implementar/incrementar la justicia social; utilizar cualquier tipo de arte y artesanía para la integración social; promover actividades de música, teatro y danza entre los jóvenes como herramienta de inclusión social y recreación; ayudar a los jóvenes a utilizar sus artes de manera empresarial: y promover y defender el arte en el mercado laboral como un producto valioso.
Stichting Wave Education
Kárpát-medencei Tehetségkutató Alapítvány, en español la fundación de detección de talento de la cuenca de los cárpatos, se creó como organización sin ánimo de lucro en 2015. La misión de la organización es identificar, apoyar y gestionar el desarrollo de los jóvenes de entre 16 y 30 años que viven en la cuenca de los Cárpatos. En su sistema de detección de talentos se han registrado 1.613 jóvenes desde el principio y han trabajado junto con más de 80 mentores que fueron seleccionados de entre las personas con talento registradas. Actualmente apoyan a 41 jóvenes dentro de ese programa. Además de las becas, sus mentores les proporcionan una base espiritual e intelectual para sus carreras. Además, nos comprometemos a crear un ambiente positivo que es esencial para su desarrollo personal y social también. Según sus cálculos, han llegado a entre 250.000 y 300.000 jóvenes estudiantes mediante charlas, solicitudes, eventos, conferencias, prensa y redes sociales. La piedra angular de la organización es la gestión del talento y su exitoso sistema de mentores que está estrechamente relacionado. Creen que el talento es una alta motivación, pasión, determinación hacia un tema determinado, especialización por la que la persona con talento podría ser la mejor en su vocación con un trabajo y esfuerzo constante. En el ámbito de la gestión del talento, nuestro objetivo es dar apoyo personal a nuestros alumnos, que puede ser proporcionado por nuestro sistema de mentores.
Dvojezična srednja šola Lendava/Kétnyelvű Középiskola, Lendva
Dvojezicna srednja sola es la única escuela secundaria bilingüe de Eslovenia y esta en Lendava. Ahí la educación se imparte en esloveno y húngaro en todas las asignaturas. Además de estas dos, también ofrecen inglés y alemán. Debido a su estatus específico, la escuela ofrece una amplia selección de programas: escuela secundaria general, programas de formación técnica: (técnico mecánico, técnico químico, técnico en economía, técnico en mecatrónica) y programas de formación profesional: (administrador, mecánico de coches, electricista, servicios de gastronomía y hostelería, instalador, operador de mecatrónica, fabricante de estufas, ceramista, trabajador del metal, fabricante de herramientas, asistente en tiendas…).
Los estudiantes de formación profesional y técnica pasan un parte de su escolaridad en empresas locales en el marco de sus prácticas. La escuela está en estrecho contacto con sus mentores de prácticas. En el marco de los proyectos internacionales (ERASMUS+) también hacen posible que sus estudiantes realicen una parte de sus prácticas en el extranjero. Además, los estudiantes de la formación de técnico en Economía crean una empresa de aprendizaje, una asignatura escolar en la que pueden poner a prueba sus habilidades y conocimientos en la práctica.
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